L'IA éthique : vers une gouvernance algorithmique responsable

La fonction RH évolue vers une gouvernance algorithmique responsable, intégrant l'intelligence artificielle (IA) de manière éthique. Cela implique la mise en place de comités d'éthique pour superviser l'utilisation des algorithmes dans les processus RH, garantissant ainsi la transparence et l'équité.